Mitt i den sista stressen inför skolavslutningen i våras satt jag med en 22-sidig blankett som jag valde att fylla i på engelska i stället för att på annat sätt visa nivån på min engelska. Jag försökte få pengar från erasmus för tre kurser i söderns sol nu på hösten. Det gick vägen, just nu bloggar jag i flyget på väg hem från den sista av dessa kurser. Min kollega var på de två tidigare.
Innehållet i samtliga var kring skolans digitalisering eller internationalisering. Så vad har jag nu i bagaget? Inte en rasande mängd ny kunskap eller insikt men det beror antagligen på att jag själv skulle ha kunnat dra flera delmoment av kursen. Så var det då en flopp? Absolut inte! Kursfeedbacken stöder detta. En sådan här kurs är inte enbart om att lära sig nytt, det är om att få det du kan satt i rätt perspektiv, hitta nya infallsvinklar, skapa nya kontakter/nätverk, vidga din kunskaps- och erfarenhetsbas. Hitta nya människor att följa, att dela och bolla erfarenheter med.
Jag tycker att en rektor bör ordna sådant här utbyte för sin egen, sin personals och sin skolas utveckling på återkommande basis. John Donne skrev No man is an island, det gäller i högsta grad även skolan och är en av våra stora utmaningar. Ibland är varje lärare och klass en liten isolerad miniatyrvärld. Det måste vi få bukt på! Liksom överallt i omvärlden måste skolan vara uppkopplad, på personnivå mot andra kolleger och nätverk, på teamnivå och på skolnivå. Vi skall inte stoltsera med att vi uppfann hjulet i vår skola, vi skall stoltsera med att vi tillsammans med a, b, c, d och e utvecklade och fick fram en fungerande, nytänkande hjulet 4.0.
För min del blir nästa steg (efter att vi bearbetat och spridit allt nytt vi fått via kurserna denna höst) att börja jaga följande möjlighet till finansiering för att få ut mitt kollegium ur klassrummet. De gör ett suveränt jobb där och jag vet att standarden sjunker den tid de är borta, men när de kommer tillbaka, utvilade, motiverade, fulla av ideer, tankar och utvecklingsförslag... Rektorns julafton! Så på onsdagens lärarmöte inleder jag med konstaterandet att det var mycket bra - och ger kollegiet i uppgift att aktivt leta efter möjligheter för att få dem på en givande utflykt. Tillsammans har vi större chans att hitta alla möjligheter. Styrka och möjligheter i egenskap av ett team... Det gillar jag. Lycka till med ditt team!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar